Was verdient ein Trainee?
Die Frage, wieviel ein Trainee verdient, lässt sich so pauschal nicht beantworten. Klar, nach deinem mehrjährigen Studium hast du keine Lust mehr, ständig jeden Euro zweimal umdrehen zu müssen und freust dich, nun endlich Geld zu verdienen – aber sieh das Trainee-Programm als Investition in dich selbst, du wirst vorbereitet auf die „richtige" Arbeitswelt und auch, wenn du wahrscheinlich erstmal weniger verdienen wirst als die Direkteinsteiger, wird sich die Zeit als Trainee wahrscheinlich lohnen.
Je nach Branche unterscheiden sich – wie immer – auch die Gehälter. Die meisten Trainees arbeiten in den Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften, und genau hier werden auch die höchsten Gehälter gezahlt. Üblich ist hier alles zwischen 3.000€ und 4.000€ im Monat - in sehr seltenen Fällen werden sogar bis zu 5.000€ brutto monatlich gezahlt, das ist aber mehr ein Ausnahmefall.
Weit abgeschlagen sind die Geisteswissenschaftler – vor allem in der Medienbranche sind Gehälter von 900€ monatlich keine Seltenheit. Das tut den Vorteilen von Trainee-Programmen natürlich keinen Abbruch, die Kontakte, die du knüpfst können entscheidend sein für deine berufliche Zukunft.
Im Gegensatz zum Praktikum gibt es aber beim Trainee-Programm einen gewissen Spielraum bei der Gehaltsfrage – trau dich ruhig, über dein Gehalt zu verhandeln. Und betrachte nicht nur dein monatliches Gehalt, sondern auch die Zusatzleistungen, die dir das Unternehmen bietet. Betriebliche Altersvorsorge, ein Firmenhandy oder sogar ein Firmenwagen, all das sind weitere Vorteile, die die Firmen ihren Trainees bieten.
Beim Vergleich zum Direkteinstieg wird deutlich, dass Trainees im Durchschnitt circa 300€ weniger verdienen als die Direkteinsteiger. Das ist natürlich eine beträchtliche Summe, aber du solltest dir vor Augen führen, dass die Unternehmen das Trainee—Programm nutzen, um Führungskräfte auszubilden und langfristig ans Unternehmen zu binden – gut möglich also, dass das Unternehmen, bei dem du als Trainee angestellt bist, dir nach dem Programm einen festen Job anbieten.
Und durch die diversen Programme und Seminare, bei denen deine Soft Skills gestärkt werden sollen, gewinnst du viele Vorteile für deine spätere Karriere.
