Print war gestern! Heute sind die sozialen Medien der Place-to-be für die Talentsuche. Die Mehrzahl der potenziellen Bewerber scrollen durch ihre Feeds, nicht durch die Zeitung! Mit Social Media könnt Ihr Euer Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, die Reichweite maximieren und vor allem die Jüngeren da draußen ansprechen. Also weg mit den alten Gewohnheiten und rein in die neue Ära der Jobveröffentlichungen! Kontaktiere uns gerne und wir schnacken mal drüber!