Tierarzt (m/w/d) für die Abteilung Lebensmittelüberwachung

Arbeitsort: Cloppenburg

Deine Aufgaben:

• Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen, Kontrollen und Probenahmen, Überprüfung von Eigenkontrollsystemen, Beratung von Betrieben, Beurteilung von Prüfberichten
• Erstellung von Warnmeldungen für die europäischen Meldesysteme
• Erstellung von Vermerken zur Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren
• Durchführung von Exportzertifizierungen
• Mitwirkung bei der Tierseuchenbekämpfung im Krisenfall
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Vertretung aller Fachgebiete an Wochenenden, Feiertagen und nach Dienstschluss

Dein Profil:

• Approbation als Tierarzt (m/w/d)
• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet der Lebensmittelüberwachung
• Idealerweise Erfahrungen in der Überwachung und/oder Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und/oder Tabakerzeugnissen
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeits-/Dienstverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 bzw. 40 Stunden
• Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD
• Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste für den amtstierärztlichen Dienst und der weiteren rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bewertet
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Gleitende Arbeitszeit
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)