Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Fachkräfte für Abwassertechnik /Ver- und Entsorger (m/w/d)

für das Entsorgungszentrum in Sedelsberg in Vollzeit (39 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Kontrolle und Deklaration der angelieferten Abfälle bzw. Schad- oder Wertstoffe
• Mengenerfassung sowie Gebührenermittlung und –abrechnung der angelieferten Abfälle bzw. Schad- oder Wertstoffe
• Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auf dem Betriebsgelände
• Für Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik ist die Einbindung in die Betriebsabläufe der auf dem Deponiegelände angesiedelten Sickerwasserkläranlage vorgesehen.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgliedschaft bei Hansefit
• Für Beschäftigte des TVöD besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, als Fachkraft für Abwassertechnik, als Ver- und Entsorger oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar, gewissenhaft, verantwortungsbewusst und kundenfreundlich.
• Die Arbeitszeit bei der Tätigkeit auf dem Entsorgungszentrum in Sedelsberg richtet sich nach den festen Öffnungszeiten und ist tätigkeitsbedingt überwiegend im Freien abzuleisten. Sie sind außerdem dazu bereit, den Dienst im Wechsel mit anderen Beschäftigten auch an Samstagen wahrzunehmen.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und besitzen die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.